招聘信息

惠普电脑向红警培训毕业学员高薪招聘工程师

作者:admin    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2014/6/3
核心提示:惠普电脑向红警培训毕业学员高薪招聘工程师,2014年年度招聘人数限额30名,月薪5000+。招聘职位:惠普电脑RAM维修中心技术人员(红警主板/笔记本毕业学员均可到前台提交应聘申请)。

惠普电脑向红警培训毕业学员高薪招聘工程师

2014年年度招聘人数限额30名,月薪5000+

 

    招聘职位:惠普电脑RAM维修中心技术人员(红警主板/笔记本毕业学员均可到前台提交应聘申请)

    选拔维修人才标准分为基本要求、专业知识要求及实操技能要求三个方面,具体标准如下:

    1、基本条件大专以上学历;品行端正,无不良嗜好;思维修清晰,对电子维修方面有兴趣。(非大专以上学历的学员,可到红警前台申请报考大专学历,有多所高校可供选择。)

    2、专业知识要求:

    (1)电子基础知识:

    A、了解电压、电流、奥姆定律及原理;

    B、有相关电子方面的基础知识,能了解电阻、电容、电感、二极管、晶体管、MOS管、逻辑门IC等电子元器件的功能、作用及判定方法;

    C、能对电子线路进行清楚的分析了解,能知道各电子元器件在电子线路中各起到什么作用、用途及对线路有什么影响;

    D、能看懂和能分析电子线路中的主动IC的作用及工作原理,如:常用的门路IC,电压模块IC等各引脚的功能和工作条件等。

    (2)计算机基础知识:   

    A、了解计算机工作原理、启动过程及计算机发展史;

    B、需了解最新的个人计算机、服务器、显卡等主板架构及开机过程;

    C、需要了解计算机接口设备的功能及原理如:CPU、内存、硬盘、电源、网卡、显卡、显示器等;

    E、对计算机专业英语有一定的了解。

    (3)主板工作原理:熟悉主板工作原理,上电开机过程及重要信号的功能,如:数据总线、地址总线、控制总线,ResetPowerGoodClock等重要信号号(企业提供资料)

    ( 4)熟悉RMA维修流程:   

    A、熟悉客退品不良现象的维修思路,了解RMA的流程;

    B、熟悉DELLHPCisco产品的质量要求(IPC6IOE&IPC7711)

(企业提供资料)   

    3、实操技能要求:   

    (1)万用表的使用需非常熟悉,能准确的判定电子组件及线路的好坏,且知道万用表的测量原理,能用万用表测量阻值,容值,二极管,交直流电压,交直流电流;

    (2)电烙铁的使用需非常熟练,至少有一个月的专项培训,在五分钟内能焊好128PINIC、一分钟内能更换0402组件6个,不能有短路、空焊现象等,且知道电烙铁工作原理及温度设定,能够熟练合用热风枪更换IC

    (3)热风枪的使用,同样至少需一个月的专项培训,能够熟练更换IC,并正确设定温度及风量;

    (4)示波器的使用,了解示波器的工作原理,能准确的判定频率的好坏,正确分析波行不良原因,能独立调试示波器;

    (5)能熟练使用小锡炉,了解小锡炉工作原理,能顺利的更换连接器;

    (6)了解BGA Rework机台台作原理,熟悉更换步骤;

    (7)熟练操作Offices办公软件。

 

  • 课程时间表
  • 开设课程表
  • 手机 9:00-12:00/13:30-18:00
  • 主板 9:00-12:00/13:30-18:00
  • 笔记本 9:00-12:00/13:30-18:00
  • 硬盘 9:00-12:00/13:30-18:00
  • 显示器 19:00-21:00
  • 打印机 13:30-18:00
  • 复印机 9:00-12:00
  • 网络 19:00-21:00/周日
  • 理论+大量实操(周一至周六)
  • 手机维修培训
  • 主板维修培训
  • 笔记本维修培训
  • 硬盘及数据恢复培训
  • 显示器维修培训
  • 打印机维修培训
  • 复印机维修培训
  • 高级网络维护
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